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WiPer endet zum 31. Mai 2011
Am 31. Mai 2011 endet nach drei Jahren Laufzeit das Projekt WiPer. 15 Unternehmensprojekte zu verschiedenen personalstrategischen Themen setzten die Projektverantwortlichen der MA&T Organisationsentwicklung GmbH gemeinsam mit Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Unternehmen der vier nördlichen Landkreise (SAW, SDL, JL und BK) Sachsen-Anhalts um.
Weitere Transferhefte erschienen
Drei Transferhefte stehen im Rahmen der WiPer Öffentlichkeitsarbeit noch aus. Die Hefte der IGS Development GmbH sowie der IFC Composite GmbH sind bereist online verfügbar und können kostenfrei herunter geladen werden.
In den nächsten Tagen wird das Heft der B&W Fahrzeugentwicklung GmbH mit dem Titel "Effizienz durch funktionale Ordnung im Team" erscheinen. Dann sind zu allen 15 WiPer-Unternehmensprojekten die Transferhefte online verfügbar.
Transferhefte Somacos und TCS erschienen
Pünktlich zur WiPer-Konferenz am 13. April 2011 in Tangermünde erscheinen die Transferhefte der Somacos GmbH & Co. KG aus Salzwedel sowie der TCS TürControlSysteme GmbH aus Genthin.
Beide Hefte können wie alle bisher erschienenen Transferhefte kostenfrei auf der WiPer-Website heruntergeladen werden.
Weitere Informationen zur Somacos GmbH & Co. KG finden Sie auch in einer Pressemitteilung des Unternehmens.
Zielentwicklung in der Lebenshilfe
Strategische Ausrichtung einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen? - Die Lebenshilfe Region Stendal e. V. nimmt die Herausforderung an und beschreibt für sich klare Qualitätsziele. Doch was heißt das für die einzelnen Arbeitsbereiche der Werkstatt? Wie formuliert man die Ziele richtig und verständlich? Wie können wir überprüfen, ob wir diesbezüglich erfolgreich waren?
Stendaler Landbäckerei erfolgreich beim Ausbildungsass 2010
Die Stendaler Landbäckerei GmbH gehört zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben im Handwerk! Dies bestätigt der 2. Platz beim bundesweiten Wettbewerb Ausbildungsass 2010. Der Preis wird seit 1997 von den Wirtschaftsjunioren Deutschlands und den Junioren des Handwerks in drei Kategorien vergeben.
Weiterlesen: Stendaler Landbäckerei erfolgreich beim Ausbildungsass 2010
Weitere Unternehmensprojekte starten
Nach erfolgreichen 24 Projektmonaten und zehn betreuten Unternehmensprojekten können durch die Verlängerung des Projektes bis Mai 2011 weitere fünf Unternehmen strategische Personalthemen unterstützt durch MA&T im Projekt WiPer bearbeiten. Drei der fünf geplanten Unternehmen stehen bereits fest. Auch die Themen sind weitestgehend eingegrenzt. Die Unternehmen sowie die bearbeiteten Fragestellungen werden demnächst mit einer Kurzbeschreibung auf www.wipernet.de vorgestellt.
Management im Wandel - Schlüssel zum Erfolg
Regelmäßig führt die Landesinitiative NETWORK-KMU Workshops zu praxisrelevanten Themen der Unternehmensführung durch. Diese sind für Unternehmen mit Sitz bzw. Niederlassung in Sachsen-Anhalt kostenlos. Am 13. Oktober 2010 haben wir die Gelegenheit, Ergebnisse der Unternehmensprojekte im Rahmen von WiPer vorzustellen und mit den Teilnehmenden zu diskutieren. Frau Ulrike Ladewig wird einen kurzen Überblick über die Arbeit der letzten zwei Jahre des Projektes geben und die mit den Unternehmen gemeinsam entwickelten Wege strategischer Personalarbeit vorstellen. Der Workshop findet von 17:00 bis 20:00 Uhr in der Elbresidenz Magdeburg statt.Transferhefte 1 bis 9 online verügbar
Nach Abschluss der ersten zehn WiPer-Unternehmensprojekte sind für alle Unternehmen Transferhefte erschienen. Diese bieten Interessierten einen kurzen Einblick in alle bisher realisierten Projekte. In den Transferheften kommen Beteiligte aus den Unternehmen zu Wort. Es werden kurz, verständlich und unternehmensnah Vorgehensweisen und erzielte Ergebnisse zu den bearbeiteten personalstrategischen Themen dargestellt. Weiterhin bieten die Hefte die Möglichkeit, Kontakt zu Projektbeteiligten aufzunehmen.
Alle Transferhefte können hier heruntergeladen werden.
Banken im Dialog mit Unternehmen
Nach der rückläufigen Wirtschaftsentwicklung in den letzten 18 Monaten zeigt die Wirtschaft in Sachsen-Anhalt grundsätzlich wieder eine positive Entwicklung. Der Zugang zu Krediten ist jedoch nach wie vor ein wichtiger Baustein für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung, aber gerade für kleine und mittlere Unternehmen gestaltet sich dieser oftmals schwierig, denn in vielen Fällen fehlt die notwendige Eigenkapitalausstattung. Gemeinsam mit dem Ministerium für Wirtschaft und Arbeit lädt die Landesinitiative NETWORK-KMU Sie vor diesem Hintergrund herzlich zur Messe „Banken im Dialog mit Unternehmen“ in die Villa Bennewitz (MARITIM), Kaiser-Otto-Ring 3, 39106 Magdeburg ein.Karrieremodell in der Pilotphase
Seit Anfang Oktober befindet sich das im WiPer-Projekt entwickelte Karrieremodell der Communication Factory GmbH am Standort Stendal in der Pilotphase.
Bis Ende des ersten Quartals 2010 wollen die Geschäftsleitung, das Projektteam sowie die Prozessbegleiter der MA&T Organisationsentwicklung GmbH die Effekte des Einsatzes der vier Funktionen Repräsentationsagent, Schulungsagent, Patenagent und Coachingagent erfassen.
"Landbäcker Azubi" geht online
Die Stendaler Landbäckerei GmbH geht bei der Gewinnung von Auszubildenden neue Wege. Zukünftig soll das Ausbildungsmarketing über eine Website von Azubis für Schüler und Schülerinnen unterstützt werden.
Die Inhalte und das grafische Grundkonzept der in den nächsten Tagen online gehenden Website www.landbaecker-azubi.de wurden von Azubis des Unternehmens sowie den Personalverantwortlichen des Unternehmens im Rahmen von WiPer selbst entwickelt.
Erste Transferhefte erschienen
Unter den Titeln "Karriere für Call Center Agents" (Communication Factory GmbH), "Flexible individuelle Anreizgestaltung" (IGS Development GmbH) und "Auszubildende gewinnen Auszubildende" (Stendaler Landbäckerei GmbH) sind die ersten drei Transferhefte erschienen.
Lebenshilfe: Verbesserung der Informations- und Kommunikationsstrukturen
Die Lebenshilfe Stendal mit ihren unterschiedlichen Dienstleistungen und Arbeitsbereichen, die sich auf mehrere Standorte im Landkreis Stendal verteilen, ist in einem ganz entscheidenden Maß darauf angewiesen, dass wichtige Informationen schnell und verständlich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugänglich gemacht werden.
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IFA und IFC: Ganzheitliches Konzept zur Nachwuchsführungskräfteentwicklung
Die Zielstellung ist anspruchsvoll und die Erwartungen der Geschäftsleitung aber auch der betroffenen Führungs- und Nachwuchsführungskräfte sind groß. Deshalb wurde im Projektteam in detaillierter Kleinarbeit seit Januar 2009 ein ganzheitliches Konzept und die dazugehörigen notwendigen Instrumente für die Nachwuchsführungskräfteentwicklung in der IFA-Gruppe erarbeitet.
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Nachwuchsmarkt Sachsen-Anhalt
Der Nachwuchsmarkt Sachsen-Anhalt ist ein Online-Portal für Stellensuchende (Studierende, Akademikerinnen und Akademiker) und für Arbeitgeber.
Das vom Land Sachsen-Anhalt und der EU geförderte Karriereportal bündelt das Bewerberangebot von sieben staatlichen Hochschulen in Sachsen-Anhalt. Interessierte Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen aus diesen Hochschulen finden hier aktuelle Angebote zu Praktika, Abschlussarbeiten, Festanstellungen und qualifizierten Nebentätigkeiten von Unternehmen.
Wissen zum strategischen Personalmanagement
Seit Oktober 2009 bietet die im Rahmen des Programmes Lernende Regionen entwickelte Internetplattform www.perwiss.de noch mehr Inhalte und noch mehr Benutzerfreundlichkeit.
Zwei Jahre nach Ende des geförderten Projektes stehen auf der von MA&T entwickelten und betriebenen Plattform zum strategischen Personalmanagement vielfältige Inhalte zur Verfügung.
Monitoring 2 startet
Ab Oktober 2009 findet das zweite Montoring in den vier nördlichen Landkreisen von Sachsen-Anhalt im Projekt WiPer statt. Unternehmen, die sich in einem der Landkreise Jerichower Land, Bördekreis, Altmarkkreis Salzwedel und Stendal befinden, können sich am Monitoring beteiligen.
Messe "Zukunftsfaktor Weiterbildung"
Am 23. September 2009 findet im MARITIM Hotel Magdeburg die Messe "Zukunftsfaktor Weiterbildung - Kluge Konzepte aus der Hochschule" statt. Auf der Messe werden Angebote des Landes Sachsen-Anhalt zur Personalentwicklung vorgestellt.
Kreativteam entwickelt Lösungen für Ausbildungsmarketing
Am 4. und 5. August 2009 trafen sich die Mitglieder des Kreativteams der Stendaler Landbäckerei GmbH in den Räumen der MA&T Organisationsentwicklung GmbH, um neue Ideen für die Gewinnung zukünftiger Auszubildender zu entwickeln. Mitglieder des Kernteams sind Auszubildende der Berufe Fachverkäufer/in und Bäcker/in sowie eine Studentin in einem dualen Studiengang zum Bachelor of Arts.
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WiPer Online
Am 1. Oktober 2008 geht der Internetauftritt des Projekts WiPer ans Netz. Er richtet sich in erster Linie an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche in Unternehmen Sachsen-Anhalts und in weiteren Regionen mit ähnlicher Personalsituation.
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