IFA und IFC: Ganzheitliches Konzept zur Nachwuchsführungskräfteentwicklung

Die Zielstellung ist anspruchsvoll und die Erwartungen der Geschäftsleitung aber auch der betroffenen Führungs- und Nachwuchsführungskräfte sind groß. Deshalb wurde im Projektteam in detaillierter Kleinarbeit seit Januar 2009 ein ganzheitliches Konzept und die dazugehörigen notwendigen Instrumente für die Nachwuchsführungskräfteentwicklung in der IFA-Gruppe erarbeitet. Jetzt kann man wortwörtlich „begreifen“, was in den letzten Monaten entstanden ist. Am 24. November 2009 wird der Prototyp eines „Personalentwicklungsbuches“ den Führungskräften der IFA Gruppe und der IFC vorgestellt, das dann zukünftig für die Nachwuchsführungskräfte zum Einsatz kommen wird.

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